Rechtsanwalt für Arbeitsrecht gesucht?
Dann sind bei uns richtig!

Alle bei uns als Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Esslingen am Neckar, Göppingen oder Kirchheim unter Teck tätigen Berater sind langjährige Experten in diesem Rechtsgebiet. Mit Rechtsanwältin Julia Spork und den Rechtsanwälten Axel Klapatat und Florian Rieleder gibt es gleich 3 Fachanwälte für Arbeitsrecht. Auch Rechtsanwalt Dietrich Strobel verfügt über jahrzehntelange Erfahrungen im Bereich Arbeitsrecht, sowohl als Rechtsanwalt, aber auch als Geschäftsführer eines mittelständischen  Unternehmens.  

Ob es um Abmahnung, Kündigung, Kündigungsschutzklage, Aufhebungsvertrag, Abfindung oder Arbeitszeugnis geht: wir arbeiten mit Leidenschaft und großem Einsatz, effizient und mit höchstem Qualitätsanspruch – für Unternehmen, Unternehmer und Privatpersonen – regional in Esslingen am Neckar, Göppingen, Kirchheim unter Teck und Umgebung sowie bundesweit bei allen Arbeitsgerichten (wie z.B. dem Arbeitsgericht Stuttgart oder Arbeitsgericht Reutlingen oder Arbeitsgericht Ulm), Landesarbeitsgerichten (wie z.B.  Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg in Stuttgart) und beim Bundesarbeitsgericht.

Warum Sie bei Fragen zum Arbeitsrecht in unsere Kanzlei nach Esslingen, Göppingen oder Kirchheim Teck kommen sollten?

Wir kennen uns im Arbeitsrecht aus!

Wir sind nicht erst seit drei oder fünf Jahren im Arbeitsrecht tätig, sondern schon seit über 20 Jahren! In hunderten von arbeitsrechtlichen Streitigkeiten und Gerichtsverhandlungen waren wir für unsere Mandanten erfolgreich. Wer wie wir schon so lange im Arbeitsrecht tätig ist kennt jede Taktik der Gegenseite und kann darauf entsprechend reagieren. Uns ist kein juristischer Trick und kein taktisches Manöver fremd.

Durch unsere langjährige Erfahrung kennen wir zudem die Arbeitsgerichte sowie die dortigen Richter und deren Rechtsansichten sehr genau. Wir sind nahezu jede Woche zur Verhandlung beim Arbeitsgericht in Stuttgart (mit den Außenstellen bzw. Kammern in Esslingen, Göppingen, Schorndorf, Aalen) oder beim Arbeitsgericht Reutlingen oder dem Arbeitsgericht Ulm. Daher wissen wir, wie wir agieren müssen, um für Sie das bestmögliche Ergebnis zu erzielen.

Wir sind im Arbeitsrecht spezialisiert!

Unsere Spezialisierung ist Ihr Vorteil! Wir möchten jeden Fall zu Ihren Gunsten entscheiden. Um das zu erreichen müssen wir das Arbeitsrecht beherrschen. Dies geht nicht, wenn man wie andere Kollegen noch zig andere Rechtsgebiete nebenher bearbeiten muss. Unsere Fachanwälte sind daher ganz auf ihren Rechtsbereich konzentriert  Wir beschäftigen zudem mehrere Fachanwälte, sodass jeder von uns eine Spezialisierung innerhalb der Fachanwaltschaft entwickelt. Unsere Fachanwältin für Arbeitsrecht Julia Spork betreut z.B. überwiegend Unternehmen und Unternehmer während Fachanwalt für Arbeitsrecht Axel Klapatat Führungskräfte und leitende Angestellte vertritt. Fachanwalt für Arbeitsrecht Florian Rieleder sowie Rechtsanwalt Dietrich Strobel vertreten jeweils Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

Aufgrund der Vielzahl von bearbeiteten Arbeitsrechtsfällen innerhalb unserer Kanzlei haben wir nahezu alle möglichen Fallkonstellationen bereits erlebt. Ob es um personen, betriebs- oder verhaltensbedingte Kündigungen geht oder um Abmahnungen oder Arbeitszeugnisse: wir kennen nicht nur die maßgebliche Rechtsprechung, sondern auch die richtige taktische Vorgehensweise.

Wir setzen uns für Ihre Interessen ein!

Viele Kanzleien vertreten ausschließlich Arbeitnehmer oder Arbeitgeber. Wir vertreten beide Parteien gleichermaßen. Denn ein kompetenter Arbeitsrechtler kann unseres Erachtens erst dann sinnvoll agieren, wenn weiß, wie die andere Seite vorgehen wird. Die richtige Einschätzung der jeweiligen Situation und das entsprechende Verhandlungsgeschick ist bei gerichtlichen Auseinandersetzungen äußerst wichtig. Denn weit mehr als 90% aller arbeitsrechtlichen Streitigkeiten enden durch einen Vergleich.

Aber vor allem: Wir sind erfolgreich!

In den letzten Jahren ist unser Team auf zwischenzeitlich vier Rechtsanwälte für Arbeitsrecht angewachsen. Das liegt vor allem daran, dass uns unsere Mandanten gerne weiterempfehlen! Und das machen sie, weil wir uns für sie erfolgreich außergerichtlich oder gerichtlich eingesetzt haben und sie zufrieden mit uns waren. Durch Erfahrung, Qualifikation, Spezialisierung, Schnelligkeit, Verhandlungsstärke und die richtigen Taktik sind wir für unsere Mandanten, gleich ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber seit Jahren im Arbeitsrecht mit unseren Büros in Esslingen am Neckar, Göppingen und in Kirchheim unter Teck erfolgreich.

Aber auch in anderen Rechtsgebieten stehen Ihnen die insgesamt 13 Rechtsanwälte (davon 10 Fachanwälte, ein Notar a.D. und zudem der ADAC Vertragsanwalt für Kirchheim unter Teck) gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.

Kündigung vom Arbeitgeber erhalten? Jetzt Termin holen bei PLATO Rechtsanwälte Göppingen Kirchheim

Haben Sie eine Kündigung erhalten?

Dann gibt es jetzt einige sehr wichtige Dinge, die Sie als Arbeitnehmer unbedingt wissen und beachten sollten! Daher erhalten Sie bei uns im Fall einer Kündigung bei einem Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Esslingen, Göppingen oder Kirchheim ohne große Wartezeit einen Termin – in der Regel binnen 2-3 Werktagen.

Denn wussten Sie, dass

  • man eine Kündigung, die ein nicht zur Vertretung Berechtigter unterschrieben hat und keine Original-Vollmacht vorlegt, innerhalb von maximal 1 Woche zurückweisen muss?

     

  • man gegen eine Kündigung innerhalb von 3 Wochen Kündigungsschutzklage zum Arbeitsgericht erheben muss?

     

  • man gegen eine unwirksame Befristung innerhalb von 3 Wochen nach Ablauf der Befristung Klage auf Entfristung erheben muss?
Kündigung

Das Thema Kündigung zählt zu den Kernbereichen des Arbeitsrechts. Aufgrund der Komplexität dieses Themenbereiches sollte bei einer Kündigung immer einer unserer Fachanwälte für Arbeitsrecht in Esslingen, Göppingen oder in Kirchheim unter Teck hinzugezogen werden. Egal, ob es um Durchsetzung oder Abwehr einer Kündigung geht, bei uns sind Sie in jedem Fall richtig beraten und vertreten!

Abfindung

Nach Abmahnung und Kündigung kommt zweifelsohne auch schnell der Begriff der Abfindung ins Spiel. Möchte der Arbeitnehmer seinen Arbeitsplatz um jeden Preis behalten oder zielt er (nur) auf eine möglichst hohe Abfindung ab? Unter welchen Umständen ist es für den Arbeitgeber wirtschaftlich und taktisch sinnvoll eine angemessene Abfindung zu zahlen? Wann soll sie angeboten werden, wie soll über die Höhe verhandelt werden, was sind die wertbildenden Faktoren der Abfindung? Alle Stellschrauben bei Verhandlungen über Abfindungen kennen wir. Wenn es um Abfindung geht – egal ob auf der Seite des Arbeitsnehmers oder auf der Seite des Arbeitsgebers, wissen wir, wie es richtig geht. Nehmen Sie am besten direkt Kontakt zu uns auf.

Aufhebungsvertrag

Eine Alternative zur Kündigung ist der so genannte Aufhebungsvertrag. Der entscheidende Unterschied zur Kündigung ist, dass die Vertragsbeendigung in beiderseitigem Einverständnis geschieht. Das klingt nach einer konfliktfreien Alternative, aber als Arbeitnehmer laufen Sie große Gefahr, dass die Agentur für Arbeit eine Sperrzeit für den Bezug von Arbeitslosengeld verhängt. Zudem kann unter Umständen die mühsam ausgehandelte Abfindung auf das Arbeitslosengeld angerechnet werden. Ein Aufhebungsvertrag kann, abhängig von den Umständen des Einzelfalls, jedoch durchaus auch taktisch sinnvoll sein. Sie sollten aber unbedingt einen unserer Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht in Esslingen, Göppingen oder in Kirchheim unter Teck zu Rate ziehen. Melden Sie sich bei uns – wir unterstützen Sie gerne!

Ihre Ansprechpartner im Bereich Arbeitsrecht:

Axel Klapatat - Rechtsanwalt und Fachanwalt - Arbeitsrecht und Mietrecht - Esslingen am Neckar, Göppingen, Kirchheim unter Teck

Axel Klapatat

Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht

Julia Spork - Rechtsanwältin und Fachanwältin - Arbeitsrecht - Esslingen am Neckar, Göppingen, Kirchheim unter Teck

Julia Spork

Rechtsanwältin
Fachanwältin für Arbeitsrecht

Florian Rieleder - Rechtsanwalt und Fachanwalt- Verkehrsrecht, Strafrecht, Arbeitsrecht - ADAC Vertragsanwalt - Esslingen am Neckar, Kirchheim unter Teck

Florian Rieleder

Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht

Dietrich Strobel - Rechtsanwalt - PLATO Rechtsanwälte Esslingen am Neckar

Dietrich Strobel

Rechtsanwalt

Gerne beraten Sie unsere Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht an einem unserer drei Standorte in Esslingen am Neckar, Göppingen oder in Kirchheim unter Teck. Vereinbaren Sie jetzt telefonisch, per Whatsapp oder per E-Mail einen Termin.

Büro Esslingen

Merkelstraße 18
73728 Esslingen am Neckar

Tel. 0711 / 39 69 72 0

Büro Göppingen

Hauptstraße 44
73033 Göppingen

Tel. 07161 / 988 980

Büro Kirchheim

Marktstraße 22
73230 Kirchheim unter Teck

Tel. 07021 / 7 20 200